17、第十七章(2/21)
产线上的一线工人需要高文化吗？还有搬运工，城里的青年有村里天天干农活的青年力气大吗？”“你知道一千七百多人全部参加面试，要面多久吗？”
魏民强只觉得郭然是拿着鸡毛当令箭，完全不考虑显示情况以及工作效率，不知道变通。
也不知道陆女士从哪里找这么个人来厂子当副厂长，他够资历吗？
完全就是胡闹。
虽然魏民强是副厂长，但他对于厂长陆长贵就没放在眼里的，不过是个明面上的吉祥物，厂子如何管理还是得看他这样有经验能力的人，谁能想到半路上还能跳出来一个程咬金。
“魏厂长你要是觉得面试人多辛苦，你大可以回公社，换一个不觉得辛苦的人来。这件事我会一五一十汇报给陆老板的，你可别忘了办这个合资厂陆老板跟公社签的合同，怎么，厂子还没开工呢，你作为公社派下来的，就要改陆老板定下来的招工流程吗？”
郭然懒得跟魏民强继续废话了，真是分不清大小王。
他也是国营厂出来的，魏民强什么心思他还能不知道，总有人喜欢在已经决策好的事情上跳出来找找存在感，彰显一下自己的权威。
就是不知道是他个人想法，还是公社也有这种要试探陆老板底线的想法了。
郭然这话一出，魏民强被噎了一下，脸也有点挂不住了。
不过转念一想，这种小事情陆女士还能在意，随即也学着郭然刚刚那样，冷‘哼’了一声“我还是坚持择优录取，提高笔试成绩的门槛。”
陆初予知道后眉心微蹙，郭然能想到的问题，她自然也想到了。
其实这是一件微不足道的小事情，郭然是她的人，维护她在食品厂唯一话语权是应该的，魏民强的出发点也不是全无道理，但他想私自决定却是陆初予不能容忍的。
更何况她是要脸的，既然在报纸上都刊登了招工流程，就因为通过的人多了，就临时提高录取分数线这种事儿，说出去那就是她出尔反尔。
做生意最重要的就是诚信，说到底还是她实践经验不足，考虑的还是不够周全。
“你做得很好，这件事我会亲自同郭书记聊一聊的，面试就辛苦你了。”该表扬还是要表扬的。
“老板您放心，我知道怎么做。”
陆初予点点头，示意郭然先去忙。
魏民强原本也是想回公社到郭书记那上点眼药的，你郭然背后有陆女士，我还有公社做后盾呢。
谁能想会被郭书记劈头盖脸的训斥一顿。
“你是副厂长，不是不让你有想法，你可以有想法，但是第一时间你要向上汇报，而不是自作主张，要不是有郭然拦着，你今天就要捅出大麻烦了你知不知道！”
“郭书记，我出发点也是为了厂子好啊，工人文化素质高，学东西也快啊。”
魏民强虽然承认自己是有那么一点点小心思，想压郭然一头。
但是天地良心，他可是希望食品厂好的，只有食品厂好了，他才能好。
“陆女士刚刚跟我通完电话，她对你今天的做法非常不满，你今天险些影响了她个人信誉，并且违反了合资厂的建厂合同，要不是郭然拦着你，你真的私自提高笔试录取线，陆女士很可能因此直接撤资，撤资原因还是咱们违约，知不知道。”
郭卫华叹了口气，只觉得脑坑疼，语重心长道“民强啊，你的出发点确实也是为了厂子着想，但是食品厂招工流程已经刊登在南湖日报上了，你临时提高笔试通过线，就等于让陆女士失信于人，经商最注重的就是诚信问题。
最重